옆팀 신입이 굉장하다

HR 도 잘 생각해야돼요. Human 이 회사에서 줄어들면 자기들도 필요가 없어진다는걸 깨달아야죠.

HR 에서 GenAi 로 효율화 할수 있는 업무를 문의해오면 1빠따로 HR 업무라고 이야기 해줄까 싶습니다. 업무가 다 AI 로 대체되면 니들이 뭔 필요냐고요.

우리 회사 전략팀에서 많은 HR 업무들는 RPA와 AI로 대체될수 있다는 보고서를 만드니 HR은 이악물고 모른척 하는거 같던데ㅋㅋ

대충 저쪽집이 무너져서 가 봤더니 우리집이 무너졌다던 짤!?

화이트칼라들이 하는 흔한 착각이죠.
진짜 ai시대로 들어가면 현장직이나 실무 보단 자기들이 더 목 날아갈 가능성이 높다는걸 간과험.

이러다 ai가아닌 사람만이 만든건 부유층만이 사는 사치품처럼 변하지 않을까 싶습니다.

뭐 그쪽 일로 밥 벌어먹는 입장에서 보기에 HR에서의 역량은 '관리형 AI'가 대체할 수 있는 업무보다도 대인 커뮤니케이션 능력과 조직 내 욕받이 역할에 있다고 보는데, 댓글들에서 제 생각을 재확인하게 됩니다....

호오….
made in human (feat. 수타면)

동의합니다. 인간이 할 수 있는 것중에 도장찍고 욕먹는게 가장 대체불가능한 일 아닙니까.

이것도 일리가 있군요 ㅋㅋㅋㅋ

의사가 간호사보다 먼저 대체될 것이다... 와 비슷한 맥락이군요

중소기업 HR경험자로써 따봉 2개 찍어드리고 싶습니다... ㅋㅋㅋㅋㅋ

우리 주위에 모든 유무형물들 앞에 '수제'가 이제 붙는건가요 ㅎㅎ

이미 그렇지 않나요?