승진을 포기하는 직원들이 늘어 고민이라는 관리직.jpg

요지경이라고할거 까진..

인력 관리 실패한거죠

그만한 보상을 줘야...ㅎㅎ 아니면 사람 대접이라도 잘 해주던가...
개처럼 부려먹으면서 보상도 후지면 내 살 길 찾는 수밖에 없죠.

현재의 한국 문화에서 동기부여가 쉽지는 않은것 같습니다. 빈카운터가 장악해서 동기부여를 안하려는 회사도 늘어나는것 같고요.

공기업은 잘 모르겠는데 공무원은 이제 나이 먹은 사람도 실무를 하는 분위기가 되어야 한다고 봅니다.
그렇지 않으면 아래 사람들이 일 안하죠.

2번은 워크에씩이 좀.. 대놓고 월루하겠다는 건데 솔직히 짤라야하는 거 아닌가 싶네요.

사실 공공기관같은 경우 관리자가 책임지는 업무가 많습니다.
그런데 월급은 그렇게 높지 않아요.
예전에는 어느 정도 개인적인 권력을 보상으로 책정한 건데 이제 그런 세상이 아니니 혜택은 사라진 자리를 원하는 사람이 많지 않겠죠.