맞는 말씀입니다만 요즘은 그 사적인 영역이 회사에 피해를 끼치는 경우도 은근히 있어서요...
예를 들어 게임업계에서 아직까지도 터졌다하면 여파가 만만치 않은 페미들의 바로 그 손 문제가 있겠지요.
(더 옛날로 가면 일베들이 여기저기 노짱 박아넣던 사건이라던가)
그 사건 이후로 일러스트 고용할때 트위터 체크해서 찐페미 걸러내는 경우가 많아졌다고 들었습니다.
회사가 사적영역을 터치하지 않는 것처럼 직원도 일할때는 본인의 성향같은거 드러내지 말아야겠습니다만
그게 잘 안되어서 말이죠.... 그리고 굳이 일할때가 아니더라도 사적 영역에서 사람들한테 어그로 끌고
욕먹다가 그게 어찌저찌해서 저 사람이 어디 직원이더라 이러면 회사는 그냥 끌려들어가는 수 밖에 없기도 하구요.
그 직원한테 징계니 뭐니 해봤자 이미 받은 피해에 비하면 아무 의미 없는 대책이죠.
요즘은 개개인의 사적 영역이 비대해지고 자기 표현의 방법이 너무 많아져서... 단순히 사적 영역이라는 이유로
방치하고 있다가 뒤통수 맞는 경우가 너무 흔하죠. 회사에서 유튜버 활동은 금지하는 경우는 예전부터 꽤 있지 않나요?