그 저보다 잘 아는 분이 보충 해주실 것으로 압니다만
여러등등의 사유로 만기전역하는 날짜에 자기 계급이 못되는 사람들은 전역일에 진급 명령이 나오는걸로 압니다.
병사의 경우는 전역일에 상병, 부사관의 경우는 전역일에 하사, 장교의 경우는 전역일에 소위인 경우가 왕왕 생길때
만기전역일에 진급을 시켜서 각각 병장/중사/중위로 진급 시켜주고 전역하게 하는 규정이 있는걸로 알고있고 실제로 다 그렇게 하는걸로 압니다.
제 군생활 하던 도중에 도박 빚을 져서 불법대출을 받았다가 징계로 진급누락되서 하사로 만기 전역하신분이 있었는데,...더 보기
그 저보다 잘 아는 분이 보충 해주실 것으로 압니다만
여러등등의 사유로 만기전역하는 날짜에 자기 계급이 못되는 사람들은 전역일에 진급 명령이 나오는걸로 압니다.
병사의 경우는 전역일에 상병, 부사관의 경우는 전역일에 하사, 장교의 경우는 전역일에 소위인 경우가 왕왕 생길때
만기전역일에 진급을 시켜서 각각 병장/중사/중위로 진급 시켜주고 전역하게 하는 규정이 있는걸로 알고있고 실제로 다 그렇게 하는걸로 압니다.
제 군생활 하던 도중에 도박 빚을 져서 불법대출을 받았다가 징계로 진급누락되서 하사로 만기 전역하신분이 있었는데, 전역일날짜로 중사 진급명령이 나왔었습니다.
상병으로 만기 까지 가는걸 직접 목격한적은 없었습니다. 제가 군생활하면서 가장 늦은 병장 진급은 전역하는 해당월 월초에 진급 명령이 나오는 것까지는 본적이 있었습니다.
군대에서야 지들이 위세세우려고 그렇게 겁을 주긴 하겠지만 사기업 실무자들은 군필인가 미필인가만 중요합니다. 상병전역인가 병장전역인가, 그리고 이 인간이 근무를 며칠 더했는가 전혀 신경도 안쓰구요. 다른 평가해야될거 널려있는데 만창으로 14일 더했다 이런거 신경 쓸새가 없어요.
까놓고 말하면 몇년 군번이 며칠 군생활 해야하는가에 대한 정보도 일일이 알아야할 가치가 있는 정보가 아니라서, 며칠 더했다 이런거 보이지도 않아요.
